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Trabajar en una organización que lleva muchos años operando bajo un sistema tradicional es la razón principal detrás de la resistencia al cambio cuando se busca innovar e instalar una cultura basada en datos.
Soy un párrafo
Muchos gerentes de negocios creen que cuentan con una cultura “basada en datos” sólo porque ocupan herramientas digitales o invierten en la última tecnología.
Pero esto es sólo un aspecto superficial. La realidad es más compleja: significa basar toda la operación y gestión de la compañía en información fidedigna, no en intuición y conjeturas.