--- title: Soluciones Rankmi | Desarrollo Organizacional description: Conoce las soluciones sobre DO de Rankmi. Optimiza el clima y la cultura de tu empresa garantizando el bienestar y la experiencia de los colaboradores. --- # ¡Impulsa el Desarrollo Organizacional en tu empresa! 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[ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### El crecimiento profesional en manos de tus colaboradores Tus trabajadores deciden qué habilidades específicas quieren desarrollar, a fin de potenciar sus atributos profesionales. Ellos mismos crean las acciones en su plan con el seguimiento de su líder directo. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### ¡Descubre potenciales candidatos a ascensos! Identifica a los colaboradores con mayor interés en su crecimiento profesional y las habilidades que buscan potenciar. Esto fortalece tu política de ascensos aprovechando el talento interno. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### ¡Evalúa las competencias que quieras! Realiza evaluaciones de competencias en 360 grados, ascendentes, descendentes, pares, entre otras, con el modelo que elijas. Accede a evaluaciones múltiples. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### Accede a todas las configuraciones de evaluación Configura procesos con calibraciones o validaciones, realiza cambios de dependencia. Agrega, elimina o reinicia evaluaciones en línea. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### Monitorea el avance de tus evaluaciones Gestiona en línea el avance de las evaluaciones, envía recordatorios y otorga permisos de visualización de monitoreo a quien quieras, transparentando los resultados y generando reportes en línea. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### Fomenta la evaluación continua del desempeño Crea, registra y haz seguimiento a los planes de acción, obtén un dashboard de control de cumplimiento en tiempo real y autogestiona los recordatorios. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/desempeno-y-competencias?hsLang=es-cl) ### Visualiza el potencial y el alto rendimiento Identifica fácilmente a los colaboradores clave dentro de tu compañía, a través de un 9box visual e interactivo. Los indicadores de potencial y desempeño son flexibles, permitiendo colocar los que necesita la organización para mapear el talento. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/matriz-de-talento-9box?hsLang=es-cl) ### Anticípate a las fugas de talento Visualiza a los colaboradores que necesiten ayuda para mejorar y crea un plan de acción, que retenga su talento dentro de la empresa. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/matriz-de-talento-9box?hsLang=es-cl) ### Mantén actualizado tu plan de desarrollo profesional Retén al talento dentro de tu empresa y planifica su ascenso dentro de la organización. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/matriz-de-talento-9box?hsLang=es-cl) ### Realiza seguimiento a la calibración Tus colaboradores no estarán por siempre en el mismo cuadrante. Calibra y mantén un historial de los cambios realizados por cualquier miembro de tu compañía. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/matriz-de-talento-9box?hsLang=es-cl) ### Utiliza el modelo de encuesta que quieras No importa si ya usas tus propias encuestas, con nuestra plataforma podrás evaluar tanto tus propios modelos, como los que diseñamos con nuestro equipo de especialistas. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/clima-engagement-y-cultura?hsLang=es-cl) ### Visualiza y comparte tus resultados Observa los resultados con gráficas en tiempo real a través de nuestra plataforma. Además, puedes personalizar distintos niveles de acceso dependiendo de tu organización y podrás establecer comparaciones de resultados con períodos anteriores. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/clima-engagement-y-cultura?hsLang=es-cl) ### Ahorra tiempo e impulsa cambios en tu organización Detecta qué áreas, dimensiones o líderes necesitan mayor atención, crea planes de acción y mejora el clima de tu empresa. Monitorea en línea el avance y envía recordatorios. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/clima-engagement-y-cultura?hsLang=es-cl) ### Utiliza gráficas para visualizar los resultados Al utilizar componentes visuales podrás hacer más fácil la lectura y comprensión de los resultados para todos los colaboradores. [ Ver más ](https://www.rankmi.com/es/productos/clima-engagement-y-cultura?hsLang=es-cl) ![rankmi-plan-de-accion-individual](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-plan-de-accion-individual.webp?width=2000&name=rankmi-plan-de-accion-individual.webp) ![rankmi-plan-de-accion-individual](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-plan-de-accion-individual.webp?width=2000&name=rankmi-plan-de-accion-individual.webp) ![rankmi-plan-de-accion-individual](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-plan-de-accion-individual.webp?width=2000&name=rankmi-plan-de-accion-individual.webp) ![rankmi-export-desempeno-y-competencias](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp?width=2000&name=rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp) ![rankmi-export-desempeno-y-competencias](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp?width=2000&name=rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp) ![rankmi-export-desempeno-y-competencias](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp?width=2000&name=rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp) ![rankmi-export-desempeno-y-competencias](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp?width=2000&name=rankmi-export-desempeno-y-competencias.webp) ![rankmi-matriz-de-talento-9-box](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp?width=2000&name=rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp) ![rankmi-matriz-de-talento-9-box](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp?width=2000&name=rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp) ![rankmi-matriz-de-talento-9-box](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp?width=2000&name=rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp) ![rankmi-matriz-de-talento-9-box](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp?width=2000&name=rankmi-matriz-de-talento-9-box.webp) ![rankmi-clima-engagement-y-cultura](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp?width=2000&name=rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp) ![rankmi-clima-engagement-y-cultura](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp?width=2000&name=rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp) ![rankmi-clima-engagement-y-cultura](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp?width=2000&name=rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp) ![rankmi-clima-engagement-y-cultura](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/modulo_rankmi_productos_do/rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp?width=2000&name=rankmi-clima-engagement-y-cultura.webp) ## Una visión del éxito ![lipigas-caso-de-exito-rankmi](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/Carrusel_casos%20de%20exito/lipigas-caso-de-exito-rankmi.jpg?width=571&height=379&name=lipigas-caso-de-exito-rankmi.jpg) ![Lipigas](https://www.rankmi.com/hubfs/Lipigas.svg) “Buscábamos una plataforma que nos permitiera tener datos y procesos integrados para agilizar y facilitar nuestro trabajo. Y por supuesto, entregar una mejor experiencia de usuario a todos nuestros trabajadores con una plataforma amigable, funcional y fácil de usar”.     Mylene Iribarne, Gerente de Personas en Lipigas - Chile ![eurocorp-caso-de-exito-rankmi](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/Carrusel_casos%20de%20exito/eurocorp-caso-de-exito-rankmi.jpg?width=1920&height=1080&name=eurocorp-caso-de-exito-rankmi.jpg) ![Eurocorp](https://www.rankmi.com/hubfs/Eurocorp.svg) “Rankmi tiene una cualidad que me impactó muchísimo y es su fortaleza en todos los módulos de desarrollo organizacional, que es una ventaja que no tienen otros proveedores. Por otro lado, es una plataforma simple y amigable que cuenta con gran flexibilidad para adaptarse a lo que el cliente está necesitando, lo que desde el punto de vista estratégico es importante para nuestra organización. Adicionalmente, buscábamos un partner con la capacidad de actualizarse a los cambios en el futuro y creo que con Rankmi tenemos ese beneficio”.     Sara Narbona Ossandon, Gerente de Personas y Asuntos Corporativos - Eurocorp, Chile ![banco-pichicncha-caso-de-exito-rankmi](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/Assets_Sitio%20web/Landing_pages/2024_Campa%C3%B1a_Desarrollo_Organizacional/Carrusel_casos%20de%20exito/banco-pichicncha-caso-de-exito-rankmi.jpg?width=1689&height=700&name=banco-pichicncha-caso-de-exito-rankmi.jpg) ![Logo-Banco-Pichincha-color](https://www.rankmi.com/hs-fs/hubfs/%5BAssets%5D%20Sales%20Materials/%5BSales%20Materials%5D%20Casos%20de%20%C3%89xito%20-%20ES/Caso_de_exito_banco_pichincha/Logo-Banco-Pichincha-color.png?width=2000&name=Logo-Banco-Pichincha-color.png) "Con Rankmi no solo hemos digitalizado los procesos críticos de HR, sino que ha sido un aliado estratégico en la transformación de la gestión de Talento y Cultura. Inclusive, nos apoyaron en el desarrollo del nuevo modelo de fijación de objetivos y evaluación del desempeño. Es una plataforma fácil e intuitiva que ha tenido una respuesta muy positiva de parte de líderes y colaboradores. Nos ofrece un gran servicio". Lorena Correa, Directora de Gestión del Talento en Banco Pichincha - Colombia ## Solicita una demo Queremos acompañarte a superar tus desafíos en la gestión de capital humano en tu organización. [![rankmi-color-original](https://www.rankmi.com/hubfs/rankmi-color-original.svg)](https://www.rankmi.com/es/?hsLang=es-cl) Rankmi es la plataforma para automatizar todos los procesos de Gestión de Personas en un solo lugar, permitiendo que las empresas y sus líderes se enfoquen en construir culturas organizacionales centradas en las personas. - Todos los derechos reservados.