Calendario de Recursos Humanos de Perú + Plantilla de planificación

¡Organiza eficientemente el calendario de tu área de Recursos Humanos!

La gestión de personas puede ser un gran desafío, especialmente cuando se trata de planificar las actividades y procesos clave durante el año.

Por eso, hemos creado esta guía pensada para el contexto laboral en Perú, con un calendario completo de hitos importantes y una plantilla práctica que te permitirá optimizar cada etapa de la gestión de Capital Humano.

Desde estrategias de atracción de talento hasta evaluaciones de desempeño, pasando por la organización de días feriados y capacitaciones, esta herramienta te ayudará a estructurar tus actividades y a cumplir con los objetivos de tu área de manera eficiente.

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¿Qué descubrirás en esta guía?

Gestión de feriados y vacaciones: Conoce las fechas clave del calendario peruano y planifica anticipadamente las vacaciones de tus colaboradores.
Capacitaciones alineadas a objetivos: Diseña un programa de formación que impulse las competencias de tu equipo en función de las metas de la empresa.
Evaluación del desempeño: Descubre cómo implementar un sistema eficiente para medir logros, dar retroalimentación y establecer planes de mejora.
Organización de procesos clave: Aprende a planificar actividades como encuestas de clima y de pulso para garantizar un ambiente laboral positivo y productivo.

Estrategias de reclutamiento efectivas: Identifica los momentos ideales para captar el mejor talento y optimizar tus procesos de contratación.
Planeación presupuestaria: Aprende a organizar tu presupuesto anual considerando las fechas importantes para cumplir con los requerimientos del área.
Cumplimiento normativo en Perú: Mantente actualizado con los cambios en la legislación laboral peruana para garantizar procesos legales y transparentes.