Software de gestión de procesos: cómo lograr una buena primera experiencia de usuario

La instalación de un nuevo software puede despertar resistencia al interior de las empresas, independiente de las necesidades que éste pretenda solucionar. De hecho, ...
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Facilita la gestión de datos de tu personal con un software de RR.HH.

Mientras mejor es la gestión del personal, mejores son los niveles de desempeño y compromiso de los colaboradores en la empresa. En todo negocio, el capital humano, la ...
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Un software de gestión mejora la relación entre jefes y colaboradores

El factor diferenciador que contribuye al éxito de una empresa no es el bien o servicio que ofrece. Tampoco la tecnología que ocupa, o cuán lejos llegue en las venta Es su ...
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Mejora la gestión de los colaboradores de tu empresa del retail

Gestionar apropiadamente a los colaboradores les permite rendir mejor, reconocer su potencial y crecer en la empresa. Sin embargo, dependiendo de la naturaleza del rubro, ...
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4 desafíos de Recursos Humanos en la industria retail

Trabajar en la industria minorista requiere talento para ofrecer el mejor servicio y atención a los clientes. Por lo mismo, el área de Recursos Humanos juega un rol ...
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2 formas de hacer que la Gestión de Personas basada en data funcione

  Las tecnologías basadas en datos no generan valor por sí solas. Deben tener sentido dentro del quehacer de la organización y, también, ser adoptadas por los colaboradores.
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La importancia de medir el liderazgo en las organizaciones

El modelo tradicional de líder, que opera en forma jerárquica en la administración de los procesos y en la organización, está en retirada en varias importantes organizaciones ...
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Cómo la tecnología ayuda a gestionar el ciclo de vida del colaborador

Un conocido refrán dice que hay solo dos cosas inevitables en la vida: la muerte y los impuestos. Pero hay una tercera: la rotación. Algún día cada persona que contrates se ...
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Las 6 etapas del ciclo de vida del colaborador

Todo en la vida funciona en ciclos y la relación de una empresa con sus colaboradores no escapa a ello. Esta relación, aparte de durar una buena cantidad de tiempo –varios ...
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Gestión de Capital Humano y Big data: dónde está + 3 casos de uso

Uno de los principales desafíos de la Gestión de Capital Humano es la falta de números y datos para poner sobre la mesa en las discusiones acerca del negocio.
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Liderazgo y big data: cómo desarrollar el liderazgo en la era digital

Ya no bastan las habilidades comunicacionales, la integridad personal, la honestidad y el dominio o expertise para desarrollar potenciales líderes en la organización. Hoy la ...
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Gestión del desempeño en empresas top del mundo

El capital humano es el motor del éxito de las empresas, y por ende, el factor clave que las vuelve más competitivas y productivas. Sin embargo, cuando se hace evidente para ...
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Cómo crear objetivos SMART para la Gestión de Desempeño

Mientras más claro y preciso seas al definir las metas y los objetivos en la gestión del desempeño de los colaboradores, mejor fruto rendirá tu trabajo.
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Modelos de gestión del desempeño según objetivos de cada empresa

Es importante que los gerentes y directores de las empresas actuales desechen la anticuada metodología de realizar revisiones de gestión de desempeño de forma anual o cada seis ...
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Cómo fomentan el desempeño laboral las mejores empresas para trabajar?

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