Feedback continuo
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Desmotivación
Engagement
Desarrollo
Feedback en todo momento
Entrega o solicita feedback en tiempo real, no solamente durante un proceso anual. Potencia la comunicación asociada al desempeño. Tus colaboradores serán notificados al recibir un feedback o reacciones.
¡Potencia e incentiva la entrega de feedbacks 360!
Permite la retroalimentación multidireccional y fomenta la interacción social a través de comentarios y likes. También podrás diseñar e implementar un programa de incentivos mediante puntos flexibles, para quienes entreguen feedbacks a sus compañeros.
Vincula los feedbacks
Asocia los feedbacks a las competencias o valores corporativos y usa esta información para saber dónde hay que mejorar y utilízalos en los procesos formales de desempeño.
Fomenta una cultura centrada en la retroalimentación
Entrega, solicita y recibe feedback de manera pública o privada, según las necesidades de tu cultura y monitorea en línea el avance de las interacciones.
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